Mengelola Keberagaman dan Pengambilan Keputusan

Mengelola Keberagaman dan Pengambilan Keputusan 

Mengelola Keberagaman

Apakah keberagaman tenaga kerja itu ?

Keberagaman tenaga kerja adalah cara – cara bagaimana orang – orang dalam sebuah organisasi saling berbeda dan mirip satu sama lain.

Jenis keragaman di tempat kerja, antara lain :

•      Usia

•      Gender

•      Ras dan etnisitas

•      Disabilitas atau abilitas

•      Agama

•      Jenis – jenis keberagaman lainnya

 

Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari proses mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan di antara beberapa alternatif yang tersedia. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final. Keputusan dibuat untuk mencapai tujuan melalui pelaksanaan atau tindakan.

Manajer pada semua tingkatan dan semua area di organisasi pasti akan mengambil keputusan, artinya mereka membuat suatu pilihan dengan melakukan pertimbangan, karena seorang manajer memainkan peran yang penting dalam apa yang harus dilakukan perusahaan atau yang dapat dilakukannya.

Proses Pengambilan Keputusan

1. Mengidentifikasi Suatu masalah

2. Mengidentifikasi Kriteria Keputusan

3. Mengalokasikan Bobot pada Kriteria

4. Mengembangkan Alternatif

5. Menganalisis Alternatif

6. Memilih Sebuah Alternatif

7. Mengimplementasikan Alternatif

8. Mengevaluasi Efektivitas Keputusan

Pengambilan Keputusan

1. Rasionalitas

Kita mengasumsikan bahwa manajer akan menggunakan pengambilan keputusan rasionalitas bahwa mereka akan membuat pilihan yang logis dan konsisten untuk memaksimalkan nilai. Jadi manajer mempunyai semua jenis sarana dan teknik unutuk membantunya menjadi pembuat keputusan yang rasional.

2. Rosionalitas Terikat

Rasionalitas terkait adalah pengambilan keputusan yang rasional, tetapi terbatas (terikat) oleh kemapuan individu untuk memproses informasi.

3. Peranan Intuitif

Pengambilan keputusan intuitif adalah pengambilan keputusan yang didasarkan pada pengalaman, perasaan, dan akumulasi pertimbangan.

4. Peran Manajemen Berdasarkan Bukti

Manajemen berdasarkan bukti adalah penggunaan sistematis dari bukti terbaik yang tersedia untuk meningkatkan praktik-praktik manajemen.

Jenis Keputusan dan Kondisi Pengambilan Keputusan

  Jenis Keputusan

1. Masalah yang terstruktur dan keputusan yang terprogram

2. Masalah yang terstruktur dan keputusan tak terprogram

  Kondisi Pengambilan Keputusan

1. Kepastian

2. Risiko

3. Ketidakpastian

Gaya Pengambilan Keputusan

1. Profil Gaya Berpikir Linier-Nonlinier

2. Bias dan Kesalahan Pengambilan Keputusan

3. Tinjauan Pengambilan Keputusan Manajerial

 

Jumlah soal usm pkn stan 2018

Jumlah soal USM PKN STAN 2018

Pada postingan artikel yang sebelumnya saya sudah memprediksi berapa jumlah soal pada tahun ini ternyata hasilnya berbeda. Pada pengumuman jadwal dan lokasi ujian tertulis seleksi penerimaan mahasiswa baru politeknik keuangan negara STAN tahun 2018 yang dikeluarkan pada tanggal 31 Mei 2018 tertulis bahwa :

Ujian CAT terdiri atas :

 

Jenis Ujian	Waktu	Jumlah Soal	Penilaian	Ambang Batas
Seleksi Kemampuan Dasar
Tes Wawasan Kebangsaan	90 menit	35	Salah: 0, benar: 5, tidak meniawab: 0	75
Tes Intelegensia Umum		30	Salah: 0, benar: 5, tidak meniawab: 0	80
Tes Karakteristik Pribadi		35	Nilai terendah: 1, tertinggi: 5, tidak meniawab: 0	143
Tes Potensi Akademik	40 menit	45	Salah: -1, benar: 4, tidak menjawab: 0	67
Tes Bahasa Inggris	20 menit	30	Salah: -1, benar: 4, tidak menjawab: 0	30

mungkin dengan soal yang dikurangi jumlahnya bobot soal akan lebih sulit dibanding dengan tahun yang sebelumnya, jadi stan memang benar-benar menyaring peserta yang pantas untuk di terima. 

Jumlah nilai TPA dan TBI tetap yang menjadi penentu ke lolosan, gimana jika nilai TPA dan TBI sama dengan peserta lain ? maka nantinya panitia juga akan melihat nilai SKDnya, jadi maksimalkan pengerjaan SKDnya juga.

Begitulah info terbaru yang saya dapat, sekaligus untuk membetulkan prediksi di artikel sebelumnya, trimakasih atas kunjungannya..

pengumuman lokasi dan jadwal ujian tulis USM PKN STAN 2018

Pengumuman lokasi dan jadwal ujian tulis USM PKN STAN 2018

sesuai pada pengumuman penerimaan mahasiswa baru PKN STAN 2018 pada tanggal 31 Mei 2018 merupakan Pengumuman lokasi dan jadwal ujian tertulis. 

pada pengumuman tersebut juga terdapat lampiran jumlah soal yang sudah di tetapkan, lokasi ruang, jadwal sesi, dan syarat apa saja yang harus di bawa saat ujian tulis.

lihat lokasi dan jadwalnya : pengumuman lokasi dan janwal stan 2018

patuhi semua peraturan yang ada, dan pada saat ujian jangan sampai terlambat untuk datang ke lokasi.